Ziel des Ressourcen-Managements ist es, Mitarbeitergruppen und Mitarbeiter im Unternehmen bzw. in den Projekten im Portfolio effektiv und effizient einzusetzen. Die geschaffene Transparenz gibt Sicherheit in der strategischen Portfolio- und Personalplanung.
RESSOURCEN-MANAGEMENT AUF EINER ANDEREN EBENE
In komplexen Projektlandschaften bestehen extrem hohe Anforderungen an die Ressourcenplanung. Genau deshalb vertreten wir den Ansatz, das Ressourcenmanagement auf einer höheren Abstraktionsebene zu betrachten. Die Implementierung dieses Denkansatzes erleichtert allen Beteiligten die langfristige Planung und Allokation von Ressourcen und vereinfacht deutlich die Kommunikation und Abstimmung.